|
№
п.п.
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ответственный
|
|
I. Профсоюзные собрания
|
|
1.1
|
1. О ходе работы профсоюзной организации и администрации школы по выполнению условий коллективного договора.
|
декабрь
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
1.2
|
Отчётное профсоюзное собрание.
|
май
|
председатель ППО,
члены ПК
уполномоченные ППО
|
|
II. Заседания профсоюзного комитета
|
|
2.1
|
-Утверждение плана работы на 2023– 2024 учебный год.
-Утверждение:
-плана работы профсоюзного кружка;
-руководителя профсоюзного кружка;
-состава слушателей профсоюзного кружка;
-руководителя СМП;
-профгруппорга;
-планов работы уполномоченных по всем направлениям.
-О закреплении за уполномоченными членов Профсоюза в целях обеспечения их участия в организации общественной работы.
-О состоянии готовности учебных помещений ОУ, соблюдении условия и охраны труда к началу учебного года.
-Об участии ПК в формировании тарификации и распределению стимулирующих выплат.
-О республиканской тематической проверке по соблюдению требований техники безопасности и охраны спортивных залов и площадок ОУ.
-Об участии в Профсоюзном Форуме.
|
август
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
2.2
|
О выделении займов ФСПУ, о материальной помощи и оздоровлении.
|
По мере необходимости
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
2.3
|
-О согласовании расписания уроков
-О подготовке к празднику «День Учителя»
-О работе ответственного по заполнению автоматизированной информационной системы
-Об итогах республиканской тематической проверки по соблюдению требований техники безопасности и охраны спортивных залов и площадок ОУ
-О республиканском туристическом походе по горным местам республики под девизом: «Сила Профсоюза в каждом шаге».
-О мониторинге коллективных договоров по исполнению мер социальной поддержки в части единовременной выплаты в связи с бракосочетанием работника, смертью работника
- Об общепрофсоюзной тематической проверке по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2023 году (в соответствии с Постановлением исполкома ЦС Профсоюза № 17-8 от 08.06.2023 г.)
|
сентябрь
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
2.4
|
-О проведении республиканского конкурса на звание «Лучший уполномоченный ППО по правозащитной работе»
-Об участии в открытых профсоюзных уроках на тему: «Профсоюзный диктант».
|
Октябрь
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
2.5
|
-Об утверждении годового статистического отчёта согласно АИС.
-Об утверждении социального паспорта организации
-О подготовке и проведении профсоюзного собрания .
|
Ноябрь
|
председатель ППО,
члены ПК,
ответственный за работу в АИС
|
|
2.6
|
-О правильности начисления зарплаты.
-Об организации Новогодних мероприятий.
-О согласовании графика отпусков работников школы на 2024 год.
-Об итогах проведения конкурса «Лучший уполномоченный по правозащитной работе»
|
декабрь
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
2.6
|
-О проведении мероприятий, посвященных
празднику Дню 8 марта
|
февраль
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
2.7
|
- Об итогах проверки правильности оформления личных дел и трудовых книжек работников.
|
март
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
2.8
|
-О работе уполномоченного по охране труда.
-О рассмотрении заявлений членов
профсоюза о выделении материальной помощи.
|
апрель
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
2.9
|
-О согласовании предварительной тарификации сотрудников на новый учебный год.
-Итоги работы профкома за 2023/2024уч.год.
|
май
|
председатель ППО,
члены ПК
|
|
III. Работа уполномоченного по вопросам социального партнёрства и регулирования трудовых отношений (Это направление ведёт председатель ППО)
|
|
3.1
|
Постоянный диалог и взаимодействие с
руководителем по всем рабочим вопросам, возникающим у членов Профсоюза.
|
Постоянно
|
|
|
3.2
|
Организация плановых семинарских занятий для членов трудового коллектива до полного усвоения ими содержания принятого коллективного договора.
Постоянный контроль за выполнением
коллективного договора обеими сторонами, а также соблюдение законов и иных нормативных правовых актов.
|
1 раз в год
|
|
|
3.3
|
Проведение взаимных консультаций по
вопросам регулирования трудовых отношений и иных, связанных с ними отношений, обеспечение гарантий трудовых прав работников. Участие при необходимости в досудебном и судебном разрешении трудовых споров.
|
При необходимости
|
|
|
3.4
|
Участие в согласованном внесении в
коллективный договор изменений и
дополнений, направленных на улучшение
социально-трудовых потребностей членов
профсоюза.
|
При необходимости
|
|
|
3.5
|
Обеспечение постоянной связи с местными
органами муниципальной власти по всем
вопросам, касающихся сохранения и защиты
социально-трудовых прав членов трудового
коллектива, других вопросов
жизнедеятельности образовательной
организации:
- представительство в управлении
образовательным учреждением (участие в
работе педсоветов, совещаний, собраний и пр.);
- взаимодействие с куратором первичной
организации, районным представителем и
уполномоченным рессовета Профсоюза
специалистами аппарата рессовета Профсоюза,
по вопросам регулирования трудовых
отношений и социального партнёрства;
- расписание уроков, распределение учебной
нагрузки;
- правила внутреннего трудового распорядка,
графики дежурств, отпусков.
|
Постоянно
|
|
|
3.6
|
Организация работы по активному участию
членов профсоюза в Некоммерческом Фонде
социальной поддержки учителей (ФСПУ).
|
Постоянно
|
|
|
IV. Работа уполномоченного по вопросам охраны труда
|
|
4.1
|
Контроль за исправностью оборудования в классах, группах, спортивном зале.
|
1 раз в квартал
|
|
|
4.2
|
Подготовка и приемка учреждения к новому учебному году
|
август
|
|
|
4.3
|
Проверка наличия на рабочих местах инструкций по охране труда
|
2 раза в год
|
|
|
4.4
|
Проверка обеспечения работников спецодеждой.
|
По мере необходимости
|
|
|
4.5
|
Проведение учебных эвакуаций.
|
По мере необходимости
|
|
|
4.6
|
Участие в работе комиссии по СОУТ
|
По плану работы комиссии
|
|
|
4.7
|
Участие в работе совместного комитета по охране труда
|
По плану работы комитета по охране труда
|
|
|
4.8
|
Оформлять и предъявлять представления о нарушении охраны труда руководителю образовательного учреждения по результатам проверок
|
В случае их выявления и участия в тематических проверках
|
|
|
4.9
|
Профилактика дорожно- транспортных происшествий
|
По мере необходимости
|
|
|
4.10
|
Принимать участие в разборе жалоб и заявлений, связанных с условиями и безопасностью труда, проводить консультирование по вопросам охраны труда
|
По мере поступления жалоб и обращений
|
|
|
4.11
|
Контроль в зимнее время за отсутствием на карнизах крыши сосулек, нависающего льда и снега:
|
Зимний период
|
|
|
4.12
|
Технический осмотр зданий, пристроек, прилегающей территории.
|
постоянно
|
|
|
4.13
|
Контроль за состоянием ОТ на пищеблоке.
|
Раз в квартал
|
|
|
4.14
|
Контроль за состоянием пожарной безопасности.
|
постоянно
|
|
|
4.15
|
Проведение дней ОТ, месячников безопасности.
|
Раз в полгода
|
|
|
4.16
|
Организация и проведение рейда комиссии по соблюдению правил СанПиН в учреждение.
|
|
|
|
4.17
|
Проверка проведения инструктажа при проведении новогодних утренников и наличие подписей в журнале инструктажей
|
Раз в полгода
|
|
|
4.18
|
Составление плана работы на _______ (следующий) год.
|
Декабрь
|
|
|
V. Работа уполномоченного по организационно-массовой и уставной работе
|
|
5.1
|
Укрепление организационного единства
профсоюзной организации, увеличение
профсоюзного членства.
|
в течение
года
|
|
|
5.2
|
Мотивация о преимуществах членства в
организации, о роли и задачах профсоюза,
ведение разъяснительной работы о правах и обязанностях членов профсоюза.
|
В течении года
|
|
|
5.3
|
Организационное и протокольное
сопровождение профсоюзных собраний,
заседаний профкома и массовых мероприятий.
|
В течении года
|
|
|
5.4
|
Планирование работы профсоюзного комитета и профсоюзных собраний, обеспечение контроля за выполнением принимаемых решений.
|
Постоянно
|
|
|
5.5
|
Ведение всей профсоюзной документации, и осуществление контроля, за полнотой уплаты членских взносов и их своевременным перечислением.
|
Постоянно
|
|
|
5.6
|
Внесение предложений на заседание профкома:
- о моральном и материальном поощрении членов профсоюза за активное участие в работе профорганизации;
- об организации проверки исполнения
решений вышестоящего профсоюзного органа по вопросам организационно-массовой работы;
- о привлечении к ответственности члена
профсоюза, допустившем нарушение устава Профсоюза;
- другие вопросы внутрисоюзной работы.
|
Систематически
|
|
|
5.7
|
Организация работы профсоюзного кружка.
|
ежемесячно
|
|
|
5.8
|
Обеспечение электронной базы данных
численного и качественного состава членов профсоюза, регулярная работа по обновлению учётных карточек в АИС и соблюдению других уставных норм приёма и учёта членов профсоюза.
|
регулярно
|
|
|
5.9
|
Организационное сопровождение деятельности профгруппы обслуживающего и вспомогательного персонала, ответственность за её работу.
|
Постоянно
|
|
|
VI. Работа уполномоченного по культурно-массовой и оздоровительной работе
|
|
6.1
|
Активное сотрудничество и вовлечение членов профкома и членов Профсоюза в подготовку и проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий.
|
Регулярно
|
|
|
6.2
|
Участие в работе по оздоровлению членов профсоюза и членов их семей через активное вовлечение в Некоммерческий Фонд социальной поддержки учителей (ФСПУ).
|
Постоянно
|
|
|
6.3
|
Участие в смотрах-конкурсах организуемых республиканской организацией Профсоюза.
|
Постоянно
|
|
|
6.4
|
Участие в проведении профессиональных праздников, знаменательных дат, организация чествования ветеранов педагогического труда.
|
регулярно
|
|
|
6.5
|
Организация коллективного посещения
республиканских музеев, театров, исторических и памятных мест, зияртов, природных заповедников и т. д.
|
Во время каникул
|
|
|
6.6
|
Чествование педагогов-юбиляров, а также исторических и памятных дат учебного заведения.
|
По мере необходимости
|
|
|
6.7
6.8
|
Организация молодёжных мероприятий для обучающихся «Моя школа», проведение спортивных, культурных состязаний.
Организация работы с молодыми педагогами ОО.
|
По мере необходимости
|
|
|
VII. Работа уполномоченного по жилищно-бытовым вопросам
|
|
7.1
|
Участие в обследовании жилищных, бытовых и материальных условий членов Профсоюза и организация их учёта нуждающихся в улучшении жилищных условий.
|
Регулярно
|
|
|
7.2
|
Организация на собраниях коллектива и на заседаниях профсоюзного кружка семинарских занятий с разъяснениями жилищного законодательства.
|
По мере необходимости
|
|
|
7.3
|
Оказание методической и практической
помощи членам профсоюза в подготовке
документов для постановки на жилищный учёт в администрации муниципального района.
|
По мере необходимости
|
|
|
7.4
|
Содействия членам профсоюза,
пострадавшим в результате
стихийных бедствий, в подготовке
необходимых документов для получения
материальной помощи компенсационных выплат.
|
По мере необходимости
|
|
|
7.5
|
Организация «белхи» силами работников трудового коллектива по проведению текущего ремонта жилья ветеранов педагогического труда, решение других бытовых вопросов.
|
По мере необходимости
|
|
|
7.6
|
Организация посещения заболевших членов Профсоюза.
|
По мере необходимости
|
|
|
7.7
|
Содействие членам Профсоюза в устройстве детей в детские дошкольные учреждения, в летние оздоровительные лагеря.
|
По мере необходимости
|
|
|
7.8
|
Участие совместно с администрацией:
- получение земельных участков под
строительство жилья;
- помощь в выделении льготного кредита
(ипотечного кредита»);
- помощь в продаже товаров, педагогическим
работникам по сниженным (льготным) ценам.
|
По мере необходимости
|
|
|
VIII. Работа уполномоченного по информационной работе и обеспечению гласности
профсоюзной работы
|
|
8.1
|
Создание системы информирования членов Профсоюза (оформление профсоюзного уголка, информационного стенда, создание группы «вацап», «инстаграмм» «вконтакте» и т.д.)). Работа по регулярному обновлению его материалов.
|
Регулярно
|
|
|
8.2
|
Контроль, за ежемесячным обновлением свежей информацией профсоюзного стенда.
Обеспечение доступности информации для членов профсоюза, грамотного расположения стенда, качества и эстетику его оформления.
|
Регулярно
|
|
|
8.3
|
Распространение информации о конкретных делах профсоюза, основанной на чётком, содержательном и критическом анализе его работы.
|
По мере необходимости
|
|
|
8.4
|
Участие в работе республиканских
семинаров для повышения своего
профессионального уровня использование современных технологий, профсоюзных сайтов в Интернете, в том числе сайта республиканского Совета Профсоюза.
|
Постоянно
|
|
|
8.5
|
Обеспечение контроля и учёта за
поступающими материалами на электронный адрес ОО.
|
Постоянно
|
|
|
8.6
|
Регулярная обработка и направление сведений об организованных профкомом мероприятиях и других актуальных вопросах для освещения на информационных ресурсах республиканской организации Профсоюза.
|
Постоянно
|
|
|
8.7
|
Подготовка и размещение информации о деятельности ППО на электронной странице сайта школы.
|
Регулярно
|
|
|
8.8
|
Осуществление подписки на периодическую профсоюзную печать (газета «Мой профсоюз»).
|
Август
|
|
|
IX. Работа уполномоченного по правозащитной работе
(Это направление ведёт председатель ППО)
|
|
9.1
|
Обеспечение профсоюзного контроля, за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов РФ, субъектов РФ, содержащих нормы трудового права, органами управления в сфере образования, органами социальной защиты.
|
Постоянно
|
|
|
9.2
|
Защита социально-трудовых прав членов
профсоюза, в том числе досудебная и судебная.
|
По мере необходимости
|
|
|
9.3
|
Оказание юридической помощи членам
Профсоюза по вопросам применения трудового законодательства, организация цикла методических семинаров на заседаниях профсоюзных кружков по следующим
вопросам:
- досрочное назначение пенсии по старости в
связи с педагогической деятельностью;
- представление льгот по коммунальным
услугам работникам сферы образования
сельской местности;
- начисление заработной платы;
- выплаты стимулирующего характера;
- выплаты компенсационного характера;
- трудовые книжки;
- трудовые договора;
- приём и увольнение, перевод на другую
работу;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- работа КТС;
- контроль, за соблюдением гарантий
профсоюзной деятельности.
|
Постоянно
|
|
|
9.4
|
Участие в договорном регулировании
социально-трудовых отношений в рамках
социального партнёрства.
|
По мере необходимости
|
|
|
9.5
|
Рассмотрение жалоб и предложений членов Профсоюза.
|
Постоянно
|
|
|
9.6
|
Своевременное доведение до членов
профсоюза изменения, вносимые
в Трудовой Кодекс РФ, в другие нормативные акты, касающиеся работников сферы образования, их социальных льгот.
|
По мере необходимости
|
|
|
9.7
|
Контроль, за соблюдением трудового
законодательства со стороны администрации образовательного учреждения в вопросах соблюдения социальных прав членов профсоюза, выплаты заработной платы, немотивированного сокращения рабочих мест, ущемления гарантий выборных профсоюзных органов.
|
Постоянно
|
|
| |
|
|
|
|
X. Работа уполномоченного по делам молодёжи и наставничеству
|
|
10.1
|
Оказания содействия в закреплении наиболее опытных педагогов за молодыми и осуществление последующего контроля, за их деятельностью.
|
Август
|
|
|
10.2
|
Подготовка и реализация мероприятий по адаптации молодых педагогов в трудовых коллективах.
|
Сентябрь-октябрь
|
|
|
10.3
|
Подготовка рекомендаций по работе с
молодёжью и вопросов их социальной
поддержки для включения в коллективные договора.
|
2 раза в год
|
|
|
10.4
|
Проведение социологического опроса
молодых педагогов для отслеживания
динамики ориентации, запросов, интересов молодых и организация последующей работы в этом направлении.
|
Сентябрь
|
|
|
10.5
|
Выявление пожеланий молодёжи в вопросах повышения уровня профессиональных знаний и навыков работы, организация для них
специальных семинаров.
|
Регулярно
|
|
|
10.6
|
Активное привлечение молодых педагогов в качестве слушателей работы кружка по духовно-нравственному воспитанию.
|
Постоянно
|
|
|
10.7
|
Привлечение постоянного внимания
работодателя, профкома, органов местных муниципальных властей к решению жилищно-бытовых проблем молодых кадров, к проблемам молодых семей.
|
Постоянно
|
|
|
11.8
|
Работа по созданию объединенных профсоюзных организаций в СПО среди учащихся
|
Постоянно
|
|
|
XI. Работа уполномоченного по вопросу труда и заработной платы
|
|
11.1
|
Осуществление систематического контроля, за правильным начислением и выдачей заработной платы членам профсоюза, участие в распределении стимулирующего фонда. Выдачи расчётных листков.
|
Систематически
|
|
|
11.2
|
Обеспечение взаимодействия с руководством учебного заведения при распределении учебной нагрузки членам профсоюза, участие профкома при составлении тарификации, расписания уроков.
|
август
|
|
|
11.3
|
Организация обучения членов профсоюза по вопросам труда и заработной платы на занятиях кружка по духовно-нравственному и правовому воспитанию членов профсоюза.
|
Регулярно
|
|
|
11.4
|
Осуществление регулярного контроля, за выполнением работодателем коллективного договора в части дополнительных выплат отдельным категориям работников (председателю ППО, молодым специалистам, ветеранам, наставникам, руководителю профсоюзного кружка и др.), а также за
правильным распределение стимулирующих выплат
|
Регулярно
|
|
|
11.5
|
Участие в подготовке решений ПК и других документов, касающихся вопросов труда и заработной платы.
|
Регулярно
|
|
|
11.6
|
Проведение анализа писем, заявлений, жалоб членов профсоюза и участие в решении трудовых споров по вопросам труда и заработной платы, владение полной информацией:
- о фонде заработной платы;
- о средней заработной плате основных
категорий работников в МОП;
- самая высокая заработная плата и самая низкая зарплата;
- динамика зарплаты хотя бы за три года;
- своевременная выплата заработной платы;
- обязательная выдача расчётного листка;
- анализ правильности начисления заработной платы.
|
Постоянно
|
|
|
XII. Работа уполномоченного по вопросам пенсионного и социального обеспечения
|
|
12.1
|
Ведение учёта лиц, выходящих на пенсию.
Оказание содействия в подготовке документов для оформления пенсии.
|
август
|
|
|
12.2
|
Осуществление контроля, за правильностью и своевременностью назначения членам профсоюза пособий.
|
Постоянно
|
|
|
12.3
|
Взаимодействие с ветеранами труда. В День Учителя, в другие торжественные,
знаменательные дни организация мероприятий по чествованию ветеранов.
|
Постоянно
|
|
|
12.4
|
Подготовка заявок на санаторно-
курортные путёвки для членов
профсоюза.
|
По мере необходимости
|
|
|
12.5
|
Регулярное рассмотрение и изучение на
заседаниях профсоюзного кружка вопросов пенсионного и социального обеспечения членов профсоюза.
|
По мере необходимости
|
|
|
12.6
|
Размещение методических
материалов и нормативных актов на
профсоюзном информационном стенде по вопросам пенсионного и социального
обеспечения работников образования.
|
Регулярно
|
|
|
12.7
|
Организация информационных
встреч с работниками пенсионного фонда и фондов социального и медицинского
страхования.
|
По мере необходимости
|
|
|
12.8
|
Оказания помощи членам профсоюза в оформлении документов на выплаты пособий дородового и после родового отпусков и по уходу за ребёнком до1, 5 и 3 лет.
|
По мере необходимости
|
|
Сведения о членах профкома
